Selamat datang untuk menang!

Budaya Syarikat

culture

Tekun dalam melakukan sesuatu jika ada kemahuan, dan ketekunan, emas dan batu dapat diukir.

tanggungjawab. Seorang pengurus sejati mesti mempunyai semangat untuk tidak melepaskan tanggungjawab, bertanggungjawab terhadap dirinya sendiri, pekerja, dan syarikat.

Integriti: Baidecheng adalah yang pertama dan kepercayaan Pepsi adalah asasnya; orang tidak boleh berdiri tanpa kredibiliti, dan perniagaan tidak dapat dicapai tanpa kredibiliti; integriti adalah nilai teras syarikat.

Syukur: untuk mengucapkan terima kasih kepada ibu bapa kami, yang membesarkan kami, dan guru-guru kami, yang membudayakan kami;

Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada rakan kongsi kami, mereka telah bersama-sama membina pentas untuk pertumbuhan kami,

Untuk mengucapkan terima kasih kepada pesaing kami, mereka telah mempromosikan pertumbuhan kami;

Untuk mengucapkan terima kasih kepada pelanggan kami, mereka adalah ibu bapa makanan dan pakaian kami;

Kita harus berterima kasih kepada masyarakat kita, yang telah memberi kita apa adanya sekarang.

Prinsip pekerja syarikat adalah untuk membayar kebaikan meneteskan air, saling membayar pada musim bunga, dan membalas terima kasih dan terima kasih.

culture2
Kesepaduan

Kejujuran adalah jalannya,

Memperluas jejak perintis;

Kejujuran adalah kebijaksanaan,

Berkumpul dengan pencarian polimath;

Kejujuran adalah kejayaan,

Sebagai pendekatan usaha;

Kejujuran adalah benih kekayaan,

Selagi anda menanamnya dengan ikhlas,

Anda dapat mencari kunci untuk membuka peti besi.